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    　　听了老爷子充满哲理和情怀的话语，米琴眼泪控制不住留下来，“谢谢您，我一定转达您的问候，您老也要保重身体啊”。

    　　“从你的身上，我们看到了‘女人能顶半边天’的精神”，老爷子又补充了一句。

    　　两位一把手过了之后，就轮到后面的其他人了，其中还有三个是老外，这让老爷子有点没反应过来。

    　　“这怎么还有外国友人啊？”。

    　　“首长，他们可是我们的职员，这位是美国人，这个是德国人，还有这位，英国的，曾经是剑桥大学的副教授，他们是我们整个大系统下面子系统的项目负责人，是我们聘请来的”，麦成栋将这三位老外一一的给老爷子说清楚。

    　　“你们的胆子比我大啊，没想到你们的研发机构里面还可以这样不拘一格，先生们，我欢迎你们到这里来工作”。

    　　三个老外的中文不怎么好，才来没多久，听普通话都还是问题，更别说川音了，完全是蒙的。

    　　这三人都是米琴的直接下属，她赶紧将自己听到的意思用英文翻译一遍，并且花了两句介绍清楚老爷子的身份和能量，免得他们说出什么出格的话来，三个老外才明白是什么意思。

    　　“尊敬的先生，这里的工作氛围很好，收入很高，就是生活条件艰苦了点，我们愿意在这里工作”，老外的思维是比较直接的，基本上有什么说什么。

    　　米琴只能再将老外的英文翻译成普通话大声的说给老爷子听。

    　　“收入很高？有多高啊？你们的工资。。。薪水有没有一千美金”，老爷子对国外是不陌生的，用了‘薪水’这个新鲜词汇，这时候国内的普通工人才几十美金，在他想来，这些老外怎么也会高十几倍。

    　　这个问题米琴翻译了，但是没有让他们回答，而是自己代为回答，“首长，我们这里的高水平技术主管年薪在六万四千美金起步，合五千美金出头一个月。我们的待遇是完全和国际接轨的”。

    　　“那么高！”，老爷子发出了惊讶，其他陪同的领导也震惊，这差距可是上百倍啊，贫富差距太大了。

    　　“舍不得孩子套不着狼，舍不得老婆逮不住流氓，想掌握国外一流的技术，就必须有一流的人才，要稳住一流的人才，就得给一流的待遇，否则别说老外不愿意在这里工作，估计很多留学生也不愿意，要不然怎么那么多留学生不愿意回国呢”，陈康杰用一句玩笑开场，研究人员的薪水与国际接轨，这是陈康杰定下来的方针，由他来解释，比谁解释都比较合适。

    　　“嗯，嗯，嗯，也只有你们能支付得起这样的薪水，哎，我们很多研究所的研究员才三四百RMB，这差距。。。”，老爷子没有把话说下去，但是已经不用说下去了，大家都明白。
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