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    网络营销部部长接话道：“但是，网络上更多的人是持观望态度。毕竟，药膳加外用是一个陌生的领域。”

    蒋兰说道：“新品我还不知道，但是老产品今天一天的销售额已经突破历史新高。”

    柴夏一面向会议室走，一面听着各个负责人的汇报。

    “好，我知道了。”末了，柴夏说这么一句。

    梁俊问：“然后呢？”

    柴夏反问：“什么然后？”

    梁俊立刻回答：“没什么。”不能什么都问老板，感觉自己好没本事似的。不能老问，要自己想。

    柴夏问：“你是不是问接下来要做什么？”

    梁俊不吭声。

    柴夏看向几位负责人。

    “药膳、能量石、中药拓、耳烛、温灸器、熏疗床、蒸脐炉、药浴等这些，负责模块的员工一定要做到认真负责。且记不要以次充好，乱用产品，更不要为了想多营利，推荐顾客不适合的护理类型。顾客不适合的类型，即使她要做，员工也要禁止。切勿图小利。”

    众负责人齐声道：“是，老板。”

    柴夏走进总裁休息室前，回头说道：“规章制度摆在那里不是看的，但凡有员工违反，一律解雇。我不要你们的99分，99.99分，你们每个人都要做到100分。当然，我也会做到100分。”

    说完柴夏转身进了总裁办公室。

    众负责人愣愣地站在门口，老板的意思很明显，如果他们也做不到100分，也是会被解雇，解雇之后，赏心悦目永不录用。

    大家都知道，赏心悦目的薪水一般的大企业是比不上的，多劳多得，完全凭实力说话，不行就撤，自有人取代你。

    顿时，危机感在各个负责人心中丛生，同时又藏着隐隐的兴奋感。因为，这危机感的背后，是丰厚的收入。

    于是片刻之后，大家斗志昂扬地回到各自的部门，开始工作起来。

    而柴夏稍稍疲惫，靠在总裁休息室的沙发上休息。

    这时，手机响了，她转头一看，是江景为打来的。

    她的心里不由得一柔。

    江景为：“老婆。”

    柴夏：“老公。”

    江景为笑着：“想我们了吗？”

    “嗯，想了。”

    “那，我们来了。”

    接着总裁休息室的门，突然被推开。江景为身着深蓝色休闲装，说不来的帅气迷人，怀里抱着一个同样穿深蓝色休闲装的宝宝，小江铭。

    小江铭一看到妈妈，整个人都欢腾起来，在江景为怀里压根待不住了。

    柴夏的疲惫一扫而光，笑着走过来，刚想抱江铭时，突然想到什么，改而先抱江景为。

    江景为脸上露出得意的笑容。

    一手抱着小江铭，一手搂着小柴夏。

    柴夏双手搂着江景为的脖子，黏黏地喊：“老公……”

    江铭黑溜溜的眼睛眨巴着，仿佛不敢相信妈妈不抱他，改去抱爸爸了。

    “m……”他小手扯着柴夏的衣服：“m……”

    柴夏靠在江景为的肩头，歪过头，望着小江铭：“儿子，你喊我干嘛？”
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