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    出了大厦的大厅，我走在广场上，脑子慢慢清晰起来。

    这件事，思之极恐。

    他许我一个高的离谱的职位，这是他的本意吗？

    第一，我没有对应的高学历，像宋妍这样的双料工商管理博士，去挑战这个职位倒勉强说的过去，也只能说是勉强，因为宋妍同样没有工作经验。而我，跟宋妍比，一个大专生，还不是对口专业，凭啥他就张口给我一个华东大区总监？

    他这么做的目的是什么？

    我百思不得其解，好像韩总是市场搞帽子批发的，只要是有人进来，就白送给你一定大帽子，合适不合适不管，能扣到头上就行。

    其用心昭然诺揭，就是不惜一切成本先搞垮尚德再说。

    时间进入本世纪14年15年，这样的恶意竞争更多，某线上出租车行业，砸的钱更是天文数字，你打车只需要付几块钱的车费，平台按全价给司机补贴，到最后，总有一个平台坚持不住缴械投降，或破产，或被吞并。

    跟后来的几宗典型案例比，华莱维砸的钱不过是人家的零头。

    但在当时，已经足够让人目瞪口呆的了。

    一个一项业务还没开展的公司，公开高薪加现金补贴挖人，动不动就任命一个总经理或总监，这样的条件放到苦哈哈的业务员面前，我估计没有几个能顶得住的。

    谁不想往上爬，谁跟钱有仇？既不是偷也不是抢，虽然不合理，但却合法，能不动心吗？

    尚德和我们非亲非故，打工挣钱，既然都是拿时间换收入，你是选择五千还是一万？

    说心里话，当韩总说出来年薪七位数华东大区总监的条件时，我也并像嘴上说的没有起一点波澜。只是我用理智克制了自己，还是德不配位浇灭了我心里的那一点火花。我现在认为温虹破格提拔我做部门经理都高了，我的内心是想从一个业务员做起的，踏踏实实的积累客户，认真钻研这个行业，经历一些该受的曲折和挫折，当自己真的成长了，靠实力一步一步往上走，这样才不算拔苗助长。

    这时候温虹的电话打过来了。

    我按了接听键，他说：“你出来了？”

    她说：“你到广场西面，我在马路对面的上岛咖啡。”
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